Met de “Farmacie Leer App” is het mogelijk om via korte leerprikkels medewerkers in de apotheek (assistenten/ farmaceutisch medewerkers) “vakbekwaam” te houden. Dat kan in de vorm van meerkeuzevragen die periodiek verstuurd (gepusht) worden of een challenge waarin collega’s (of groepen) met elkaar de competitie aan kunnen gaan.
VOORDELEN
- Laagdrempelige manier van leren door het gebruik van mobiele device
- Pushnotificaties zorgen voor alertheid en focus
- Direct feedback na het beantwoorden van een vraag of het aangaan van een challenge
- Omdat het mobiele leerplatform een gebruiksvriendelijke beheeromgeving kent is het mogelijk om zelf regie te
- houden met o.a. de frequentie van vragen, punten etc.
- Actualiteit direct in te voegen in de leerprikkels of vragen
- Variatie in het aanbod van de content door verschillende vraagvormen en verschillende gamefication elementen
- Door een E-learning te combineren met de Farmacie Leer App beklijft de kennis beter.
De kracht van herhaling
Wij gaan uit van de kracht van herhaling: door het herhalen van de vragen en leerstof wordt het leerrendement aanzienlijk vergroot (bron: Ebbinghaus).
De gebruiker beantwoordt de vraag en krijgt direct feedback of de vraag goed is beantwoord. Is het antwoord fout, dan komt de vraag op een later moment weer terug. Net zo lang tot het goede antwoord is gegeven. Bij elke vraag kan extra uitleg of achtergrondinformatie worden toegevoegd.
Het kennisniveau in uw apotheek naar een hoger niveau brengen met de Farmacie Leer App, er zijn diverse mogelijkheden;
- De Farmacie Leer App in combinatie met één van onze Thematrainingen
- De Farmacie Leer App, voor individueel gebruik zonder delen van content
- De Farmacie Leer App in eigen beheer met delen van content
- Totaalconcept: alle mogelijke scholing in combinatie met een eigen leermanagementsysteem
Wat is er bekend vanuit eerder onderzoek hoe apothekersassistenten het leren via een app ervaren:
Ervaart u de Apothekersassisten App als meerwaarde voor uw werk, om de kennis up-to-date te houden?
